AS A
MASTER.

Dalle esperienze della vita, le energie e le competenze soft che fanno crescere le persone.
E il business delle aziende in cui lavorano.
Il metodo MAAM in 3 minuti di video

LIFE

è un Master

È possibile trasformare questa fase di crisi in un’opportunità di crescita? La risposta è sì, perché anche la crisi può essere un master in competenze soft. Scopri Lifeed Crisi

La Crisi

LIFE
AS A MASTER.

Dalle esperienze della vita, le energie e le competenze soft che fanno crescere le persone.
E il business delle aziende in cui lavorano.

Life Ready Conference

IMPARARE A DISIMPARARE

Formazione e dis-apprendimento ai tempi dell’e-learning

Giovedì 28 maggio alle 09:00

Nella crisi cambia tutto insieme, senza un’apparente direzione. A cambiare sono anche le competenze trasversali di cui abbiamo bisogno per attraversare la transizione, in un processo in cui è necessario, in alcuni casi, disapprendere prima di poter ri-apprendere.

Ne parliamo nella Life Ready Conference #5, con esponenti di grandi associazioni imprenditoriali che oggi più che mai possono influenzare la cultura d’impresa.

Chi Siamo

Siamo un’azienda HR-tech: siamo convinti che le organizzazioni, per prosperare nella trasformazione digitale, debbano avere a cuore il benessere delle proprie persone. Adesso.

Creiamo percorsi formativi dove il digitale incontra la vita quotidiana, soprattutto nei momenti di transizione importanti, come diventare genitori o prendersi cura di un familiare anziano.

80

aziende sono già Life Ready®

10.000

persone formate dal metodo MAAM®

94%

delle aziende rinnova ogni anno

Life Based Learning

Dalla vita si impara meglio che in aula, perché è una pratica costante, dai ritmi intensi ma naturali, che si esercita su quanto le persone hanno di più caro.

Moduli di micro-learning, contenuti interattivi e multimediali, esercizi per riflettere e praticare le competenze soft, autonarrazioni. Fino al grande cerchio della community dove scambiare idee, progressi ed emozioni.

I benefici

Le persone scoprono di avere più talenti, energie, competenze, e le vedono riconosciute e valorizzate. L’azienda abbassa i costi della formazione, ne migliora la qualità, riesce a offrirla a tutti.

SOFT SKILL

 

Le competenze soft sono quelle che fanno la differenza nella trasformazione digitale.

TALENT MANAGEMENT

 

Nell’azienda Life Ready si vive e si lavora bene: per questo trattiene e attira i migliori.

CLIMA AZIENDALE

 

Dove si accolgono tutte le dimensioni delle persone, il clima migliora spontaneamente.

I Master

Lo dice la scienza: avere più ruoli, nella vita e nel lavoro, ci ricarica di energie e ci rende più forti, flessibili, aperti.
Per questo nelle transizioni della vita impariamo di più, e meglio.

NEOGENITORI

Per neogenitori di bambine e bambini da 0 a 3 anni.

FIGLI CAREGIVER

Per i caregiver che si occupano di un familiare anziano o malato.

CRISI

Per tutte le persone alle prese con una delle transizioni più intense e sfidanti di sempre.

Premium Content

I servizi in più che valorizzano e mettono a frutto per tutta l’azienda i risultati dei master.

maximize

Il percorso dedicato ai manager, per tradurre le competenze soft in risorse per il business.

analytics

Il cruscotto della funzione HR: decisioni migliori con tutti i dati aggiornati sotto gli occhi.

reach

I webinar per condividere in tutta l’azienda i principi alla base del Life Based Learning.

La tua azienda è Life Ready?

 

È pronta a valorizzare la diversità e
riconoscere i benefici derivanti dalla sinergia
vita-lavoro dei dipendenti?

LIFE READY COMPANIES: