AS A
MASTER.
E il business delle aziende in cui lavorano.
LIFE
è un Master
La Crisi
Life Ready Conference
IMPARARE A DISIMPARARE
Formazione e dis-apprendimento ai tempi dell’e-learning
Giovedì 28 maggio alle 09:00
Nella crisi cambia tutto insieme, senza un’apparente direzione. A cambiare sono anche le competenze trasversali di cui abbiamo bisogno per attraversare la transizione, in un processo in cui è necessario, in alcuni casi, disapprendere prima di poter ri-apprendere.
Ne parliamo nella Life Ready Conference #5, con esponenti di grandi associazioni imprenditoriali che oggi più che mai possono influenzare la cultura d’impresa.
Chi Siamo
Siamo un’azienda HR-tech: siamo convinti che le organizzazioni, per prosperare nella trasformazione digitale, debbano avere a cuore il benessere delle proprie persone. Adesso.
Creiamo percorsi formativi dove il digitale incontra la vita quotidiana, soprattutto nei momenti di transizione importanti, come diventare genitori o prendersi cura di un familiare anziano.
80
aziende sono già Life Ready®
10.000
persone formate dal metodo MAAM®
94%
Life Based Learning
Dalla vita si impara meglio che in aula, perché è una pratica costante, dai ritmi intensi ma naturali, che si esercita su quanto le persone hanno di più caro.
Moduli di micro-learning, contenuti interattivi e multimediali, esercizi per riflettere e praticare le competenze soft, autonarrazioni. Fino al grande cerchio della community dove scambiare idee, progressi ed emozioni.
I benefici
Le persone scoprono di avere più talenti, energie, competenze, e le vedono riconosciute e valorizzate. L’azienda abbassa i costi della formazione, ne migliora la qualità, riesce a offrirla a tutti.
SOFT SKILL
Le competenze soft sono quelle che fanno la differenza nella trasformazione digitale.
TALENT MANAGEMENT
Nell’azienda Life Ready si vive e si lavora bene: per questo trattiene e attira i migliori.
CLIMA AZIENDALE
Dove si accolgono tutte le dimensioni delle persone, il clima migliora spontaneamente.
I Master
Lo dice la scienza: avere più ruoli, nella vita e nel lavoro, ci ricarica di energie e ci rende più forti, flessibili, aperti.
Per questo nelle transizioni della vita impariamo di più, e meglio.
NEOGENITORI
Per neogenitori di bambine e bambini da 0 a 3 anni.
FIGLI CAREGIVER
Per i caregiver che si occupano di un familiare anziano o malato.
CRISI
Per tutte le persone alle prese con una delle transizioni più intense e sfidanti di sempre.
Premium Content
I servizi in più che valorizzano e mettono a frutto per tutta l’azienda i risultati dei master.
maximize
analytics
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La tua azienda è Life Ready?
È pronta a valorizzare la diversità e
riconoscere i benefici derivanti dalla sinergia
vita-lavoro dei dipendenti?
LIFE READY COMPANIES:
