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Una storia già nota

Nuovi dati ci raccontano una storia che già conosciamo bene: che le donne faticano a entrare e/o a restare nel mondo del lavoro e che quando diventano mamme la situazione peggiora ancora di più. Se ne è parlato (giusto per non dimenticarlo!) questa settimana [...]

Enel. Diversity, nuova energia per l’azienda

Il settore energetico sta vivendo un’inarrestabile evoluzione che ha portato alla nascita di nuovi mercati e nuove opportunità di business e occupazionali, ma anche alla necessità di rivedere i modelli di business passati, per garantire un utilizzo sempre più sostenibile delle risorse, nel rispetto [...]

By |2019-10-11T16:52:04+02:0010 Ott 2019|Categories: Case study|Tags: , , |0 Comments

La tua azienda è già Life Ready?

Hai presente quelle giornate in cui sei di cattivo umore e la tua produttività in ufficio cala drasticamente? Ricordi un periodo particolarmente impegnativo della tua vita e come ha influenzato significativamente la tua attenzione, l’efficacia, in sintesi, la qualità del tuo lavoro? Le [...]

By |2019-10-08T17:42:57+02:008 Ott 2019|Categories: HR insights|Tags: , , |0 Comments

In Danone le mamme fanno carriera

La maternità vista non come un'ostacolo ma come risorsa per il business di un'azienda. Non è un'utopia ma ciò che avviene alla Danone Company che ha deciso di incentivare la natalità come fattore catalizzatore di carriera, ottenendo il risultato che tutte le dipendenti diventate [...]

By |2019-10-08T10:06:27+02:002 Ago 2019|Categories: Impact makers|Tags: , , , |0 Comments

HR, valorizzare talenti e professionalità, per preservare il capitale più prezioso delle imprese

Negli anni '60 il Direttore del Personale teneva a bada i sindacati. Nei '70 contribuiva alla riorganizzazione degli assetti aziendali. Dagli '80 in poi, quando si è capito che il maggiore capitale è quello umano, è diventato una figura cardine, un interprete delle relazioni [...]

Linkem. La sfida del change management nell’era del 5G

Il mondo delle telecomunicazioni sta vivendo oggi una nuova e profonda transizione. L’avvento delle reti 5G, caratterizzato da una tecnologia mista fibra-radio, si preannuncia come una delle più radicali innovazioni nel mondo delle telecomunicazioni, che porterà enormi vantaggi nella trasmissione dei dati con bassissima [...]

By |2019-10-10T11:25:00+02:0021 Giu 2019|Categories: Case study|Tags: , , |0 Comments

Conciliare lavoro e paternità: una sinergia vincente per l’individuo, una risorsa per l’azienda

È provato scientificamente che esiste “un’analogia tra le caratteristiche del genitore e quelle del cosiddetto leader trasformazionale, ovvero colui che, attraverso un approccio empatico, è in grado di ispirare, motivare, portare al raggiungimento dei risultati e a un buon livello di autonomia e realizzazione [...]

By |2019-04-02T16:13:02+02:005 Dic 2018|Categories: Dicono di noi|Tags: , , , , |0 Comments

Italia-Giappone: perché è più facile trovare alleate in capo al mondo?

“Come posso avere più donne nel management team? Sono trentacinque, tutti uomini”. Come ho risposto alla domanda di questo imprenditore giapponese durante il mio tour nel paese del Sol Levante per parlare di MAAM. Una trasferta che mi ha visto ospite di prestigiose università [...]

By |2019-03-29T21:40:03+02:0030 Nov 2018|Categories: Eventi e incontri|Tags: , , , |0 Comments

Formazione più efficace se coinvolti i manager

Quando la formazione in azienda si rivela efficace? Ci sono dei passaggi da considerare se si vuole che i propri collaboratori crescano professionalmente e si arricchiscano davvero attraverso la formazione. Il primo punto è dato dall’esercizio quotidiano delle nuove competenze: la costanza è determinante, [...]

By |2019-10-10T14:32:59+02:005 Ott 2018|Categories: HR insights|Tags: , , , |0 Comments