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La tua azienda è “Life Ready”? Leggi l’intervista su Forbes a Riccarda Zezza

By |13 Mar 2019|Impact makers|

Con la pubblicazione del report Celebrating ChangemakHERS. How Women Social Entrepreneurs Lead and Innovate, realizzato da Ashoka con il contributo di Citi Foundation, della scorsa settimana in occasione della Giornata Internazionale della Donna (ne abbiamo già parlato qui), Sonia Park, Global Venture di Ashoka, ha incontrato Riccarda e ne è nata un'intervista, pubblicata oggi su Forbes. Ecco Riccarda Zezza, la fondatrice di "MAAM, Maternity as a Master", [...]

Riccarda Zezza selezionata tra le 40 imprenditrici sociali che guidano l’innovazione “di genere” nel mondo

By |7 Mar 2019|Impact makers|

Le imprenditrici sociali pensano in modo diverso e adottano pratiche e modalità uniche per guidare il cambiamento e innovare. Vedono soluzioni innovative ai problemi e non si arrendono fino a quando non realizzano un reale impatto nella società. Imparando da loro, è possibile identificare alcune best practice che possono essere applicate ad altri settori economici, sociali, culturali, sia dagli uomini sia dalle donne, per generare equità [...]

La scelta giusta? È più facile quando ci metti il cuore

By |5 Feb 2019|Impact makers|

I sociologi affermano che anche le persone più introverse, nella loro vita, influenzano oltre diecimila altre persone. Quanti individui abbiamo consapevolmente e inconsapevolmente influenzato nelle nostre vite finora? In che modo possiamo sfruttare al meglio questo potere? Tutti i giorni sentiamo parlare di leadership, eppure continuiamo a chiederci chi siano i veri leader. La collaborazione editoriale tra Riccarda Zezza, CEO di Life Based Value, e la [...]

Riccarda Zezza tra le vincitrici del Most Influent Innovative Women 2018 di Fortune

By |13 Dic 2018|Dicono di noi|

Life Based Value società italiana che opera nel settore HR Tech con il brand MAAM è lieta di annunciare che nel corso della serata di premiazione dell’iniziativa Most Influent Innovative Women di Fortune e Food&Wine che si è tenuta ieri 12 dicembre presso il Palazzo delle Esposizioni a Roma, Riccarda Zezza -  CEO -  ha ricevuto il Premio “Fortune Italia 2018”. Most Influent Innovative Women si ispira alla [...]

Conciliare lavoro e paternità: una sinergia vincente per l’individuo, una risorsa per l’azienda

By |5 Dic 2018|Dicono di noi|

È provato scientificamente che esiste “un’analogia tra le caratteristiche del genitore e quelle del cosiddetto leader trasformazionale, ovvero colui che, attraverso un approccio empatico, è in grado di ispirare, motivare, portare al raggiungimento dei risultati e a un buon livello di autonomia e realizzazione delle persone in azienda”. Il paper di Percorsi di Secondo Welfare, laboratorio di ricerca nato nel 2011 da una partnership tra l’Università [...]

Italia-Giappone: perché è più facile trovare alleate in capo al mondo?

By |30 Nov 2018|#maamlife, Eventi e Incontri|

“Come posso avere più donne nel management team? Sono trentacinque, tutti uomini”. Come ho risposto alla domanda di questo imprenditore giapponese durante il mio tour nel paese del Sol Levante per parlare di MAAM. Una trasferta che mi ha visto ospite di prestigiose università e grandi aziende semplicemente entusiaste della portata rivoluzionaria del nostro programma. Nonostante la distanza culturale che ci separa, ho scoperto, invece, che [...]

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