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HR, valorizzare talenti e professionalità, per preservare il capitale più prezioso delle imprese

By |30 Lug 2019|HR insights|

Negli anni '60 il Direttore del Personale teneva a bada i sindacati. Nei '70 contribuiva alla riorganizzazione degli assetti aziendali. Dagli '80 in poi, quando si è capito che il maggiore capitale è quello umano, è diventato una figura cardine, un interprete delle relazioni tra organizzazione e persone. Capital, rivista di Class Editori, dedica questo mese uno speciale sui migliori manager delle risorse umane in Italia [...]

MAAM va in onda sulla Radiotelevisione Svizzera

By |26 Mag 2019|Life Based Value news|

Guarda qui il servizio che RSI Radiotelevisione Svizzera ha dedicato a MAAM Abbiamo accolto nei nostri uffici la troupe giornalistica di Tempi Moderni trasmissione della RSI Radiotelevisione Svizzera che ha intervistato Riccarda Zezza, CEO di Life Based Value e co-autrice MAAM. Da Parma, anche Francesco Del Porto, President Region Italy & Global Chief Customer Officer di Barilla, e Daniela Sorrentino, HR Senior Manager Region Italy di Barilla, hanno portato la loro [...]

La rivoluzione (gentile) delle donne nel mondo del lavoro

By |15 Mag 2019|HR insights|

Il tasso di occupazione femminile in Italia ha raggiunto il 49%, record positivo storico per il nostro Paese. Eppure ci troviamo ancora ben lontani dalla media europea, che si aggira intorno al 60%, e ci posiziona penultimi in Europa, primi solo alla Grecia. Osservando più a fondo i dati, si scopre che il 30% delle donne lascia il proprio lavoro dopo la nascita di un figlio, [...]

Perché la realtà continua a spiazzare le aziende?

By |9 Apr 2019|HR insights|

Cascare dalla sedia ogni volta che un “evento della vita” irrompe nella dimensione lavorativa. Considerare ogni assenza una crisi, da cui rientrare è sempre difficile. Guardare l’orologio per decidere se il lavoratore è “serio”: se il suo tempo appartiene interamente all’azienda. Sono prassi del secolo scorso: la fotografia di una realtà che non c’è più. Oggi, secondo una recente ricerca di Harvard, negli Stati Uniti il [...]

Il ROI della Diversity & Inclusion

By |29 Mar 2019|HR insights|

Sappiamo quanto la diversity sia importante per il business. Sono numerosi gli studi volti a dimostrarne il valore economico per le aziende. Secondo il McKinsey Global Institute, ad esempio: Le diversità di genere migliora del 15% le performance aziendali La diversità di etnia le aumenta del 35% Per ogni 10% di crescita di diversità di genere tra gli Executive, l’azienda ottiene un aumento del reddito operativo [...]

Linkem accelera sul welfare aziendale, parte il programma MAAM

By |19 Mar 2019|Dicono di noi|

Linkem accelera sul welfare aziendale. L’operatore di banda larga e ultralarga adotta per i propri dipendenti – 840 assunti con contratto a tempo indeterminato e un’età media di 33 anni – il programma MAAM, master di formazione per neogenitori su piattaforma digitale. Il corso è organizzato in 20 moduli con contenuti multimediali e iscrizione alla community per confrontarsi con altri genitori. L’obiettivo è l’accompagnamento di neo-madri e neo-padri durante e dopo [...]

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Gio 17

FUN Fuck Up Nights

17 Ottobre 2019 @ 19:30 - 21:00

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