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Caregiver: stress o risorsa? Oppure entrambe le cose?

In un Paese che fa pochi figli e che invecchia sempre di più, i cinquantenni sono diventati i ‘nuovi giovani’ che possono portare nelle aziende il loro notevole bagaglio di esperienza. Ma questo cambiamento sociale non è stato ancora codificato a livello organizzativo, e [...]

By |2019-11-07T15:03:43+01:007 Nov 2019|Categories: HR insights|Tags: , , , , |0 Comments

Prendersi cura di un familiare: una palestra di soft skill

Quando il futuro è in continua evoluzione e cresce la complessità, le persone devono sapersi adattare ai cambiamenti, reinventandosi continuamente e acquisendo le giuste attitudini per reagire a situazioni di stress e a scenari in rapida trasformazione. Nelle aziende, è alla funzione HR che [...]

People Experience: uno sguardo inedito su come vita e lavoro si intrecciano e si arricchiscono

Nell’odierno mondo del lavoro, caratterizzato da un proliferare di dati, quelli legati alla people analytics possono offrire enormi opportunità e vantaggi competitivi. Ecco perché abbiamo sviluppato il nostro primo Program Impact Report, che si affianca agli strumenti di HR Analytics, i Report aziendali, [...]

La tua azienda è già Life Ready?

Hai presente quelle giornate in cui sei di cattivo umore e la tua produttività in ufficio cala drasticamente? Ricordi un periodo particolarmente impegnativo della tua vita e come ha influenzato significativamente la tua attenzione, l’efficacia, in sintesi, la qualità del tuo lavoro? Le [...]

By |2019-10-08T17:42:57+01:008 Ott 2019|Categories: HR insights|Tags: , , |0 Comments

HR, valorizzare talenti e professionalità, per preservare il capitale più prezioso delle imprese

Negli anni '60 il Direttore del Personale teneva a bada i sindacati. Nei '70 contribuiva alla riorganizzazione degli assetti aziendali. Dagli '80 in poi, quando si è capito che il maggiore capitale è quello umano, è diventato una figura cardine, un interprete delle relazioni [...]

La rivoluzione (gentile) delle donne nel mondo del lavoro

Il tasso di occupazione femminile in Italia ha raggiunto il 49%, record positivo storico per il nostro Paese. Eppure ci troviamo ancora ben lontani dalla media europea, che si aggira intorno al 60%, e ci posiziona penultimi in Europa, primi solo alla Grecia. Osservando [...]

Perché la realtà continua a spiazzare le aziende?

Cascare dalla sedia ogni volta che un “evento della vita” irrompe nella dimensione lavorativa. Considerare ogni assenza una crisi, da cui rientrare è sempre difficile. Guardare l’orologio per decidere se il lavoratore è “serio”: se il suo tempo appartiene interamente all’azienda. Sono prassi del [...]

By |2019-10-10T14:33:55+01:009 Apr 2019|Categories: HR insights|Tags: |0 Comments

Il ROI della Diversity & Inclusion

Sappiamo quanto la diversity sia importante per il business. Sono numerosi gli studi volti a dimostrarne il valore economico per le aziende. Secondo il McKinsey Global Institute, ad esempio: Le diversità di genere migliora del 15% le performance aziendali La diversità di etnia le [...]