Innovazione sociale e buone pratiche di sinergia vita lavoro. É uscito il primo report MASP

Innovazione sociale e buone pratiche di sinergia vita lavoro. É uscito il primo report MASP

Il report “Innovazione sociale e buone pratiche di conciliazione vita-lavoro”, esito del primo anno di lavoro di MASP, intende offrire un contributo scientifico alla riflessione sui possibili percorsi per costruire e implementare politiche e strumenti di conciliazione vita-lavoro nelle istituzioni pubbliche e private, con particolare riferimento al target dei neo-genitori e, più nello specifico, delle mamme, al fine di implementare politiche di people care family friendly.

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Dall’esperienza MAAM nasce MASP, un progetto pan-europeo per conciliare lavoro e vita privata

Dall’esperienza MAAM nasce MASP, un progetto pan-europeo per conciliare lavoro e vita privata

MASP, acronimo di Master parenting in work and life, è un progetto volto a conciliare lavoro e vita privata, sostenere una più equa suddivisione delle responsabilità di cura tra donne e uomini che lavorano, incoraggiare una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Lo scorso settembre i partner si sono incontrati per approfondire politiche e best practice norvegesi.

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Riccarda Zezza selezionata tra le 40 imprenditrici sociali che guidano l’innovazione di genere nel mondo

Riccarda Zezza selezionata tra le 40 imprenditrici sociali che guidano l’innovazione di genere nel mondo

Celebrating ChangemakHERS, il nuovo report di Ashoka e Citi Foundation, è stato diffuso proprio in occasione della Giornata Donna, per sollevare l’attenzione verso la leadership femminile nel settore dell’innovazione sociale e dipingere una roadmap utile per creare ambienti inclusivi per realizzare con successo il cambiamento. Tra le 40 le imprenditrici sociali citate anche Riccarda Zezza.

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