Migliora il clima aziendale con MAAM

Finalmente un programma di formazione aziendale che, mentre migliora le competenze, attiva al tempo stesso nuove relazioni tra colleghi, aumentando il benessere organizzativo e la soddisfazione personale.

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Lo stress costa

L’energia umana viene oggi consumata dalla stessa tecnologia che ci rende così produttivi: il livello di burnout raggiunto dai lavoratori oggi è il più alto di qualsiasi epoca, costando 600 miliardi di euro, ma soprattutto miliardi di fatica e depressione.

Le ricerche dimostrano che le persone non si ricaricano semplicemente ‘non facendo niente’, ma hanno bisogno di altre attività a cui dedicarsi per rigenerare anima e pensieri. Oggi che alle nostre menti viene chiesto così tanto, più che mai c’è bisogno di consentire luoghi e dimensioni diverse per far fiorire idee, connessioni, respiro e passioni.

Lo confermano le migliaia di genitori sulla piattaforma MAAM: “Torno a casa e mi ricordo quante cose sono, rigenero le energie e tutto questo poi lo porto con me al lavoro”. E viceversa, come ben sanno le mamme che al mattino ritrovano in ufficio spunti ed energie da applicare anche nel ruolo materno quando tornano a casa (lo stanno scoprendo anche i papà!).

Un clima aziendale positivo è fonte di benessere

Se le persone si sentono viste in tutta la loro complessità, stanno meglio, fanno meno fatica e sono più collaborative. Potersi rivelare anche nelle dimensioni personali, abbattere i tabù che normalmente vi sono legati, aumenta l’ingaggio emotivo sia con l’azienda che con i colleghi.

Un partecipante su due ai master MAAM si dice più motivato, e due su tre si sentono più vicini all’azienda perché fa spazio in modo innovativo ai loro diversi talenti. Il clima di un’azienda è fatto dalle persone: i confini delle persone sono diventati più ampi e lo stesso deve fare la capacità di visione dell’azienda.

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I partecipanti che ritengono che grazie a MAAM sono aumentate le energie e la capacità di tenere insieme la nuova complessità che la vita famigliare e professionale portano con sé dopo la nascita di un figlio.

Contattaci e saremo lieti di raccontarti cosa MAAM può fare per i tuoi dipendenti.

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Le parole di MAAM

Ecologia del capitale umano.

L’ecologia è “lo studio scientifico delle relazioni tra gli organismi e l’ambiente”, dove per relazioni si intendono sia le interazioni con il mondo fisico, sia quelle con tutte le altre specie e con la propria, e per ambiente sia il contesto delle componenti viventi, sia le condizioni fisiche relazionate con un organismo.

Con l’espressione “ecologia del capitale umano” consideriamo le risorse umane come qualcosa in costante evoluzione, in relazione le une con le altre e con l’ambiente, dotate di un certo livello energetico. In quest’ottica, vengono considerate un sistema verso il quale si può adottare un approccio ecologico, di utilizzo sostenibile: in accordo con un’evoluzione naturale, che metta in circolo le energie e “non sprechi”, usando al meglio quel che c’è già.

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Sei pronto a trasformare le esperienze di vita dei tuoi collaboratori in preziose competenze per la tua azienda?

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