Un programma di formazione aziendale blended, che unisce al digitale la vita reale

Rivolto ai genitori con figli di età compresa tra 0 e 3 anni, trasforma l’esperienza genitoriale in una palestra per migliorare le soft skill più importanti anche per la crescita e l’efficacia professionale.

Richiedi una demo

La vita è una palestra naturale di competenze

MAAM è il programma di formazione digitale per le aziende dedicato ai neo genitori con figli di età compresa tra 0 e 3 anni, che li accompagna nei mesi precedenti la nascita, durante il congedo e al rientro al lavoro, rendendo questa esperienza un’opportunità unica di sviluppo personale e professionale.

In che modo?

Le capacità mentali e di gestione delle emozioni giocano un ruolo fondamentale per affrontare con efficacia un cambiamento  importante della propria vita come quello del diventare genitori. A ciò si aggiunge la necessità di usare competenze organizzative e di problem solving per governare la complessità che la gestione di un figlio porta con sé, con la necessità di mettere in campo vere e proprie doti manageriali! Insomma, i figli offrono continue palestre straordinarie di competenze: naturali e sempre a disposizione!

Il Life Based Learning di MAAM è un metodo formativo che valorizza in ambito professionale le esperienze della vita.

Lo fa attraverso una metodologia innovativa e scientificamente provata, che consente di migliorare il proprio potenziale professionale attraverso l’allenamento delle competenze chiave più ricercate dal mondo del lavoro – che (a sorpresa!) sono proprio quelle che il prendersi cura di qualcuno attiva di più.

Le competenze soft allenate con il Life Based Learning di MAAM

COMPETENZE RELAZIONALI

Empatia
Ascolto
Comunicazione
Creazione di alleanze

COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Delega
Gestione del tempo e delle priorità
Saper prendere decisioni
Gestione della complessità

competenze-organizzative

COMPETENZE DELL’INNOVAZIONE

Complex problem solving
Creatività
Agilità mentale
Visione e gestione del cambiamento

TUTTI I BENEFICI DI MAAM

I CONTENUTI

MAAM parla molteplici linguaggi: video ispirazionali, testi e approfondimenti scientifici, domande aperte che stimolano la riflessione, questionari di autovalutazione, confronto e condivisione delle proprie esperienze con altri partecipanti.

Elementi chiave del percorso sono, inoltre, i rimandi a esperienze concrete di vita e le “missioni real-life” suggerite per applicare nella propria realtà quotidiana, sia lavorativa che famigliare, i comportamenti, le riflessioni e le nuove consapevolezze scaturite durante il percorso formativo, secondo la metodologia del Life Based Learning.

maam-piattaforma-app

LE PALESTRE

Cuore dell’esperienza formativa di MAAM, sono le palestre che consentono di approfondire le 12 soft skill. Un vero e proprio laboratorio esperienziale che consente di sperimentare attraverso esercizi mirati ognuna di queste abilità, imparando ad acquisire una consapevolezza profonda dell’intensa esperienza che si sta vivendo e applicarne con successo i risultati sul lavoro.

palestra-maam

LA COMMUNITY

È lo spazio dove poter condividere pensieri, esperienze ed emozioni che fanno della genitorialità un momento unico e dà la possibilità di entrare in contatto diretto con i genitori attivi sulla piattaforma.

Una community manager supporta direttamente tutti i partecipanti: risponde a questioni tecniche, stimola la partecipazione, orienta nel percorso e ricorda l’appuntamento con MAAM.

community-maam

BACK TO WORK

Al rientro al lavoro, i neogenitori sono invitati a mettere in pratica nella quotidianità lavorativa le competenze apprese. Il canale diretto e personalizzato che si instaura con il proprio manager per valorizzare la crescita, grazie a MAAM Manager, favorisce un clima collaborativo volto a valorizzare le rinnovate risorse dei dipendenti.

Digitale e vita reale, un’esperienza formativa a tutto tondo

IL METODO

MAAM parla molteplici linguaggi formativi: video ispirazionali, testi e approfondimenti scientifici, domande aperte che stimolano la riflessione, questionari di autovalutazione, confronto e condivisione delle proprie esperienze ed emozioni con altri neo-genitori.

Elementi chiave del percorso sono, inoltre, i rimandi a esperienze concrete di vita e le “missioni real-life” suggerite per applicare nella propria realtà quotidiana, lavorativa e famigliare, i comportamenti, le riflessioni e le nuove consapevolezze scaturite durante il percorso formativo.

Questo è il Life Based Learning,

che oltre a potenziare quelle competenze utili a tutti, sia nella sfera lavorativa sia in quella personale, e a ogni livello professionale, aiuta a trasferire sul lavoro ciò che si apprende in famiglia, e viceversa. Perché la vita è una sola e i molteplici ruoli che ognuno di noi ricopre non sono in conflitto tra loro, ma si integrano e si arricchiscono l’uno con l’altro.

LE PALESTRE

Cuore dell’esperienza formativa di MAAM, sono le palestre che consentono di approfondire le 12 competenze chiave. Un vero e proprio laboratorio esperienziale che consente di sperimentare attraverso esercizi mirati ognuna di queste abilità, imparando ad acquisire una consapevolezza profonda dell’intensa esperienza che si sta vivendo e applicarne con successo i risultati sul lavoro.

LA COMMUNITY

È lo spazio dove poter condividere pensieri, esperienze ed emozioni che fanno della genitorialità un momento unico. Inoltre, dà la possibilità di entrare in contatto diretto con i genitori attivi sulla piattaforma, attraverso una ricerca anche per zona geografica o affinità di interesse.

La nostra community manager è il supporto diretto per tutti i partecipanti MAAM: risponde a questioni tecniche, stimola la partecipazione, orienta nel percorso e ricorda, ogni settimana, l’appuntamento con MAAM.

community maam
maam rientro dalla maternità

BACK TO WORK

Al rientro al lavoro, i neogenitori che si sono esercitati con MAAM, sono invitati a mettere in pratica le competenze apprese con la genitorialità direttamente nella quotidianità lavorativa. Il canale diretto e personalizzato che si instaura con il proprio manager, grazie a MAAM Manager, favorisce un clima collaborativo volto a valorizzare le rinnovate risorse dei dipendenti.

MAAM, quando vuoi e in piena sicurezza

Il percorso formativo è fruibile con l’adeguata flessibilità necessaria per i neo-genitori in questa delicata nuova fase di vita, e si integra con la palestra esperienziale offerta dalla quotidianità familiare.

Disponibile sia in lingua italiana che inglese, l’interfaccia MAAM è fruibile da ogni tipo di device e sistema operativo.

Nel pieno rispetto della normativa privacy più recente, i dati dei partecipanti vengono utilizzati in maniera anonima e solo per fini di ricerca e reporting.

Sei pronto a trasformare le esperienze di vita dei tuoi collaboratori in preziose competenze per la tua azienda?

RICHIEDI UNA DEMO