IL METODO

I progetti di ricerca

Il metodo MAAM parte dai risultati della ricerca scientifica e la nutre di continuo con i dati che emergono dai nostri master nelle aziende, sempre più numerosi.

Lo studio sui ruoli e la cultura della cura sono ondate che si stanno alzando potenti anche nel mondo della ricerca e dell’università.

Dove abbiamo trovato spunti e sintonie di interessi, sono nati progetti di collaborazione per guardare più lontano e offrire alle aziende strumenti utili per conoscersi e conoscere meglio le proprie persone.

I Progetti di Ricerca

Kellog School of Management

La sovrapposizione dei ruoli arricchisce e rende i comportamenti più etici: uno strumento misura come cambiano quelli di chi partecipa ai master.

Università Bicocca – Dipartimento di Computer Science

La sovrapposizione dei ruoli arricchisce e rende i comportamenti più etici: uno strumento misura come cambiano quelli di chi partecipa ai master.

Ca’ Foscari – Assessment Center

L’impatto dei master sulle competenze sociali ed emotive attraverso un questionario di autovalutazione, validato scientificamente.

Università di Bologna – Dipartimento di Scienze Sociali

Una pubblicazione scientifica sugli impatti del metodo MAAM, completata da un report per l’azienda.

Valore D – Osservatorio sulla genitorialità

La prima ricerca al mondo su genitorialità e capacità manageriali conferma che i neogenitori hanno i tratti propri degli innovatori.

I FRUTTI DELLA COLLABORAZIONE CON UNIVERSITÀ E CENTRI DI RICERCA SONO SUBITO A DISPOSIZIONE DELLE AZIENDE LIFE READY®.

News dal mondo della ricerca